【悲報】まんさん、入社7年目なのに実働約1年


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1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:42:50.38 ID:UesqTPOZ0.net
2011年4月:入社
2011年8月~2011年10月:産休(給料有)
2011年11月~2013年10月:育児休業
2013年11月~2014年2月:復帰(時短勤務有)
2014年3月~2014年5月:産休
2014年6月~2016年5月(育児休業)
2016年6月~2016年9月:有給(5年分有給消化)
2016年10月~:復帰(時短勤務有)
 
実際勤務年数:約1年
なお、3人目欲しい模様
2: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:43:44.62 ID:XahMSu4Y0.net
淫乱やな
3: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:44:09.23 ID:9+Awo7oo0.net
ま●こは金もらえる
企業はそういう育児支援しっかりしてますよマークほしさにやるんやで
それ以外の社員のモチベの低下を代償に
4: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:44:13.57 ID:N24lWymr0.net
産休で有給たまるんは普通なんか?
11: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:47:16.16 ID:LUSnDsK4d.net
>>4
取れんかったらあかんやろ
5: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:44:49.44 ID:YYgTACV20.net
図太すぎやろ
7: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:45:52.22 ID:tZMu22Dqa.net
大企業やなあ

引用元

  • 6: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:45:08.62 ID:tDWAGIoa0.net
    怪我しまくってるドラ1かな
    8: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:46:07.18 ID:WV4c4kAH0.net
    すげーな
    10: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:46:45.96 ID:tZMu22Dqa.net
    5年分も有給取っておけるのか
    22: 物流の中の人 2017/04/20(木) 21:48:36.96 ID:TZlioG2xa.net
    >>10
    二年で時効で時効やけどな(小声)
    保存有給は自由に使えない規定の会社が多い
    12: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:47:26.80 ID:0rmyvup60.net
    セク口ス有給や
    13: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:47:36.60 ID:GerEuk18a.net
    総合職で採った男に当てがうための精子収納袋要因なんだよなあ
    子宮に子供宿すだけで金もらえるちょろい仕事やで
    15: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:47:55.99 ID:8l1Hunnra.net
    3人目産んで退職のパターンやな
    16: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:48:01.07 ID:ePwhRKrTd.net
    ワイんとこなんか2年が限度やぞ有休ストック
    19: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:48:28.39 ID:7/XCQDELp.net
    やる事が単純作業ならええけど、年単位のPJは参画できんやろ
    20: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:48:32.08 ID:wPLlsvRcr.net
    公務員とかだと希におるで
    採用時に腹デカイの
    21: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:48:36.29 ID:3NRz9TbC0.net
    公務員でこういうパターンよくいる
    ま、子供生んでるだけ日本に貢献してるわけだが
    23: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:49:32.84 ID:WCLHqv/Dp.net
    産休って給料出るん?
    24: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:49:40.58 ID:IoRHu98H0.net
    給料は?
    35: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:51:00.92 ID:rz8snQFU0.net
    >>23
    >>24
    基本は出ないぞ
    ただし、祝い金で結構でる(一月分)とかは稀にある
    だいたいは雀の涙やけど
    52: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:52:54.17 ID:HHHQ26YKp.net
    >>35
    は?満額はないけど半分くらい出るわ
    25: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:49:58.06 ID:Q6JTMQlMa.net
    こんなんうちの会社じゃ解雇やぞ
    37: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:51:07.72 ID:UesqTPOZ0.net
    >>25
    はい訴訟
    38: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:51:11.20 ID:mux8uEGd0.net
    >>25
    大企業にしてみればこういうの簡単に解雇出来る規模の会社は羨ましいやろな
    26: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:50:02.57 ID:yPX3Isold.net
    このペースで子供産み続けたら60までの間に12人くらい子供出来るな
    28: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:50:17.16 ID:q30RdL56M.net
    子供たくさん産むだけ無能な給料泥棒なんJ民よりはマシという風潮
    29: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:50:22.48 ID:rcEMuOQNp.net
    仕事全く覚えてなさそう
    30: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:50:29.01 ID:D4QQ0Fmc0.net
    ええな
    31: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:50:39.22 ID:5vB4dVyN0.net
    福利厚生やからな
    32: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:50:39.65 ID:1Hhma4kw0.net
    これ見よがしにガキ連れてくるよな
    33: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:50:53.78 ID:iPSeXYT90.net
    こういうの想定してブスを多めに取る会社もある
    ブスは何だかんだで結婚しないから
    41: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:51:37.01 ID:hAyVOkqk0.net
    >>33
    社内の空気が淀みそう
    46: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:52:07.06 ID:8YCIDrAj0.net
    >>33
    なお社内の士気が低下する模様
    34: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:50:59.02 ID:yPX3Isold.net
    永遠の新人
    36: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:51:02.56 ID:2jYsdUh10.net
    少子化対策に貢献してるから許されるんじゃない?
    39: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:51:15.89 ID:xnJz6uLc0.net
    公務員やがマジでこういうのいるぞ
    入った後に3人連続産んで産休育休を3セットとる
    おかげで勤続八年目なのに実働一年未満で使い物にならん
    49: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:52:28.91 ID:bF9Cn1VO0.net
    >>39
    総スカン不可避やろ
    40: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:51:28.66 ID:YYgTACV20.net
    何人かセクハラ容疑で潰してそう
    42: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:51:44.02 ID:NUy6r8dc0.net
    気分転換に会社来るレベル
    43: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:51:50.28 ID:EqSu8kp60.net
    ワイの会社、イクメン制度あるのに産休とか育児休暇とかないわ
    53: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:52:55.38 ID:UesqTPOZ0.net
    >>43
    法律違反やがな
    48: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:52:27.86 ID:Sa/dcgKl0.net
    まともな社会人>>>>越えられない壁>>>>出産ま●こ>>>>もっと越えられない壁>>>>なんJ民
    50: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:52:42.41 ID:iPSeXYT90.net
    復帰しても扱いづらいわ
    一応先輩だけど仕事を5つ下の後輩に教えて貰ったりするんやろ
    54: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:53:16.45 ID:eJx9a3U6d.net
    これもう半分パートだろ
    56: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:53:28.12 ID:k/3BejK3a.net
    でもこういうの許せる世の中にしないと少子化止まらんやろ
    ほんと日本は遅れてる
    57: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:53:31.50 ID:rXp+iApk0.net
    国にとってはプラスなんやから補助金入れればいいのに
    18: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:48:26.91 ID:bF9Cn1VO0.net
    こんなん採用しちゃう人事が一番ガイジやろ
    44: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/20(木) 21:51:59.71 ID:HuuEaXvvd.net
    しょうもない労働より子供生む方が余程国への貢献やからしゃーない

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    コメント一覧

    1. 名無しのソニック速報

      うちの職場、男性のみなので何も知らない…

      Reply
    2. 名無しのソニック速報

      こんなん働いたことないのモロバレじゃねーか
      まんさんとか言ってる暇あったらとっとと家出ろや引きこもり

      Reply
    3. 名無しのソニック速報

      専業主婦が何故勝ち組と言われるかの証左だよ。
      男性に家族養う分の給料を払わなければ、実際女性にこうするしかなくなる。
      この女性一人分のために採用されなかった七年前の新卒が一人いて、この女性の分を不本意非正規で埋めてるか、他の社員に仕事を上乗せし、サビ残でカバーしてるはず。
      業績右肩上がり前提なら手厚い企業福祉も機能するが、日本全体でそうではないので、本当は国がきちんと福祉を担わなければいけない。
      なのに役人は無駄遣いばかり。

      Reply
    4. 名無しのソニック速報

      子供は国の宝だよ
      若い世代がいない国は衰退するだけ

      Reply
    5. 名無しのソニック速報

      飯野田中中山

      Reply
    6. 名無しのソニック速報

      漁船保険中央会

      Reply
    7. 名無しのソニック速報

      長崎県タヒね

      Reply
    8. 名無しのソニック速報

      国が衰退する前に会社が衰退するわ

      Reply
    9. 名無しのソニック速報

      ※8
      少子化負のスパイラルってとこだな
      もう詰んでるよこの国は

      Reply
    10. 名無しのソニック速報

      もっと産んでええよ

      Reply
    11. 名無しのソニック速報

      ナマポやんこんなもん

      Reply
    12. 名無しのソニック速報

      女ってすごいな
      いろいろと笑
      めちゃくちゃ図太いやん

      Reply
    13. 名無しのソニック速報

      仕事させるより子供二人産ましたほうがよっぽど日本のためになるわ
      会社は知らんけど

      Reply
    14. 名無しのソニック速報

      賢い嫁と結婚できた夫がうらやましい。

      Reply
    15. 名無しのソニック速報

      その価値観で生きてきたせいでいい歳して結婚もできない陰キャねらーになったのにまだ自分たちが正しいと思ってんのかな
      陰キャまみれのクソジャップほんときめぇw

      Reply
    16. 名無しのソニック速報

      ええやん
      一生独身の底辺より余程日本に貢献してるわ

      Reply

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